ATA – RICORSO RISARCIMENTO DANNI PER ABUSO DEI CONTRATTI A TERMINE
Ricorso per ottenere il risarcimento del danno per l’abusiva reiterazione dei contratti a termine oltre 36 mesi per il personale ATA.
Requisiti:
Il ricorso è rivolto al personale ATA precario che ha svolto almento 36 mesi di servizione nella scuola pubblica su posti vacanti e disponibili.
Ha lo scopo di ottenere il riconoscimento del diritto al risarcimento del danno sino a 24 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto.
Può aderire al ricorso chi ha avuto almeno 4 contratti continui al 30 giugno nello stesso istituto oppure almeno 4 contratti al 31 agosto anche in diversi istituti e anche discontinui
Modalità di adesione:
Per poter aderire al ricorso è necessario espletare la procedura di iscrizione.
Costi e Servizi:
L’adesione al ricorso, riservata ai soli soci Feder.A.T.A, è totalmente gratuita.
