Con immenso affetto e gratitudine, la Federazione Feder.A.T.A celebra il vostro amore incondizionato e la vostra instancabile dedizione.
Auguri a tutte voi, pilastri delle nostre famiglie e del nostro personale!
10 Maggio 2026 – Festa della Mamma
SUPPLENZE PERSONALE ATA 2026/2027: PUBBLICATA LA CIRCOLARE MIM N. 11814. LE NOVITÀ E LE BATTAGLIE DI FEDER.A.T.A.
Care Colleghe e Cari Colleghi,
vi scriviamo per aggiornarvi su un tema cruciale per il nostro settore. Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha diramato la tanto attesa Circolare n. 11814 (del 6 maggio 2026), che disciplina le istruzioni operative per il conferimento delle supplenze per il prossimo anno scolastico 2026/2027.
Come Feder.A.T.A. – l’unico sindacato che tutela in via esclusiva il Personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario – abbiamo immediatamente analizzato il testo per comprendere l’impatto reale sui diritti di migliaia di lavoratori precari e per fornirvi un’informazione corretta e puntuale.
Ecco un riepilogo delle disposizioni più importanti e urgenti che ci riguardano da vicino, con le corrette specifiche normative:
1️⃣ Il Diritto al Completamento Orario La circolare ribadisce il diritto al completamento per chi riceve una supplenza su spezzone orario. È importante sapere che il completamento d’orario è possibile non solo per lo stesso profilo, ma anche fra profili diversi, purché si tratti di profili appartenenti alla medesima area.
2️⃣ Lasciare uno Spezzone per un Posto Intero È confermato e garantito il diritto di lasciare una supplenza part-time (spezzone) per accettarne una su posto intero, a condizione che il posto intero sia dello stesso profilo. Questo diritto può essere esercitato fino alla stipula del contratto.
3️⃣ Accettazione Incarichi per Profili Diversi Un’importante tutela: l’accettazione di una supplenza annuale (al 31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (al 30 giugno) per un determinato profilo, non preclude la possibilità di accettare un’ulteriore proposta di supplenza per un diverso profilo professionale (sempre al 31 agosto o 30 giugno). Questa possibilità è valida purché la nuova accettazione avvenga nei termini previsti dalle procedure telematiche.
4️⃣ Il Dramma delle Sostituzioni Brevi: La Nostra Condanna Arriviamo al vero punto dolente. Il MIM mantiene l’assurdo e vergognoso divieto di sostituzione per le assenze brevi. Nello specifico:
Deroghe limitatissime sono previste solo in casi eccezionali. Feder.A.T.A. denuncia con forza questa disposizione e continuerà a lottare su ogni tavolo istituzionale affinché questo odioso blocco venga rimosso per sempre! Non è possibile avere scuole sicure ed efficienti lasciando le segreterie e i reparti sguarniti.
Date da Ricordare per le Istanze Vi ricordiamo che le assegnazioni avverranno interamente in modalità telematica tramite le Istanze OnLine (POLIS). Segnatevi queste date cruciali:
Conclusioni e Azioni da intraprendere Non fatevi trovare impreparati e non lasciate i vostri diritti al caso. L’assegnazione seguirà l’ordine gerarchico partendo dalla Prima Fascia (Graduatorie 24 mesi). Invitiamo tutti voi a consultare le nostre sedi territoriali per ricevere assistenza e supporto nella compilazione delle domande e per le prossime nomine.
Rispetto e dignità per il Personale A.T.A.!
Un caro saluto,
La Direzione Nazionale Feder.A.T.A. (Federazione Personale Amministrativo Tecnico Ausiliario)
Ricorso TAR Lazio per il Personale ATA: Recupera i tuoi 6 Punti per il Servizio Militare e Civile!
Hai prestato servizio militare di leva o servizio civile e sei un lavoratore del Personale ATA? Non perdere i punti che ti spettano di diritto!
Il Sindacato Feder. A.T.A. (Federazione del Personale Amministrativo Tecnico Ausiliario) lancia una fondamentale campagna legale al TAR del Lazio per sanare una grave ingiustizia a danno di moltissimi lavoratori della scuola.
Attualmente, il servizio militare di leva (o il servizio civile equiparato, compreso quello svolto dal personale femminile) svolto non in pendenza di rapporto di impiego scolastico non viene sempre valutato in modo corretto.
Questo ricorso ha un obiettivo chiaro: ottenere il riconoscimento di 6 PUNTI per il Personale ATA (Terza Fascia d’Istituto). In un settore competitivo come quello scolastico, 6 punti fanno un’enorme differenza per le tue future possibilità di convocazione e incarico!
FederATA garantisce massima trasparenza sui costi dell’iniziativa legale (comprensivi di spese legali, tasse e oneri):
Nota bene: In caso di vittoria del ricorso con condanna dell’Amministrazione al pagamento delle spese legali, l’importo incassato dal legale verrà restituito ai ricorrenti (al netto degli oneri di legge).
Non rischiare di restare fuori! Per partecipare al ricorso è necessario scaricare, compilare in tutte le sue parti (in stampatello) e firmare la documentazione richiesta, prestando attenzione a fornire correttamente:
CLICCA QUI SOTTO PER COMPILARE LA PREADESIONE E SCARICARE LA DOCUMENTAZIONE: https://www.federata.it/ricorso-per-il-riconoscimento-del-servizio-militare-civile-per-la-terza-fascia/
Uniti per difendere i tuoi diritti e valorizzare il tuo servizio allo Stato. FederATA è sempre al tuo fianco.
– FederATA
FederATA: Dopo la Vittoria Storica di Roma, Nuova Azione Legale per il Riconoscimento del Servizio Militare e Civile per il Personale ATA
Il Sindacato FederATA è lieto di annunciare una svolta fondamentale nella tutela dei diritti del personale ATA. Dopo una lunga battaglia legale, abbiamo ottenuto una vittoria storica presso il Tribunale di Roma nell’ottobre 2025.
Questa sentenza rivoluzionaria ha sancito il diritto del personale ATA alla piena valutazione del servizio militare di leva (e del servizio civile assimilato) prestato non in costanza di nomina, ai fini del punteggio nelle graduatorie d’istituto di prima fascia (24 mesi).
Fino ad oggi, l’Amministrazione aveva illegittimamente limitato tale riconoscimento, ma grazie alla determinazione di FederATA, la giustizia ha prevalso. Ora, questa vittoria apre le porte a una nuova, decisiva azione legale.
Sulla scia del successo ottenuto, FederATA organizza un ricorso collettivo e/o individuale presso il T.A.R. del Lazio (sede di Roma). L’obiettivo è ottenere l’annullamento dei decreti e delle circolari ministeriali che continuano a negare la corretta valutazione del servizio di leva/civile non in costanza di nomina nelle graduatorie dei 24 mesi.
Il ricorso è rivolto a tutto il personale ATA incluso nelle Graduatorie Permanenti (Prima Fascia – 24 Mesi) che ha svolto il servizio militare di leva o il servizio civile sostitutivo e che non si è visto riconoscere il relativo punteggio.
La corretta valutazione di questo servizio può portare a un incremento significativo del punteggio, fondamentale per migliorare la propria posizione in graduatoria, ottenere supplenze più lunghe e avvicinarsi all’immissione in ruolo.
FederATA si avvale del patrocinio dello Studio Legale dell’Avv. Giuseppe Versace del Foro di Bologna, esperto in Diritto Scolastico.
Costi di Preadesione:
Per aderire all’azione legale, è necessario seguire attentamente la procedura indicata di seguito. La documentazione deve essere inviata esclusivamente in formato PDF.
Tutti i moduli sono disponibili in allegato a questo post:
Una volta completato, il pacchetto documentale (esclusivamente in PDF) deve essere inviato tramite il link ufficiale: https://www.federata.it/adesione-ricorsi-ata/
⚠️ ATTENZIONE: Non inviare la documentazione via P.E.C. o email allo Studio Legale, poiché non sarà presa in considerazione.
Non perdere questa opportunità unica di far valere i tuoi diritti. La vittoria di Roma ha dimostrato che la perseveranza paga.
La scadenza termini per l’invio della documentazione è fissata per il 05 GIUGNO 2026. Agisci subito!
ricorsi@federata.it
segreteria@federata.it
La Segreteria Nazionale FederATA
“I dirigenti e i DSGA che vincono il concorso non sono pronti professionalmente”: l’intervento del Presidente Mancuso a Scuola Talk
Il Presidente Nazionale di FederATA, Giuseppe Mancuso, ospite della trasmissione de La Tecnica della Scuola, denuncia le carenze dell’attuale sistema di reclutamento e ribadisce la necessità di una vera formazione sul campo per far fronte alla complessità burocratica odierna.
Il mondo della scuola sta affrontando sfide amministrative e burocratiche senza precedenti, ma il sistema di reclutamento dei vertici delle istituzioni scolastiche si dimostra ancora inadeguato. È questo il forte messaggio lanciato dal nostro Presidente Nazionale, Giuseppe Mancuso, durante l’ultima puntata di “Scuola Talk”, la trasmissione di approfondimento settimanale curata dalla redazione de La Tecnica della Scuola e interamente dedicata al mondo ATA.
L’intervento del Presidente Mancuso, ripreso anche da un recente articolo della stessa testata, ha messo in luce una criticità che il nostro sindacato denuncia da tempo: l’assenza di un’adeguata preparazione pratica per chi è chiamato a guidare le nostre scuole.
Secondo Mancuso, la situazione è chiara: “I dirigenti e i DSGA che vincono il concorso non sono pronti professionalmente”. Gli attuali concorsi, per quanto selettivi e necessari, assolvono unicamente allo scopo dell’immissione in ruolo, ma non garantiscono minimamente la preparazione professionale reale e pratica indispensabile per affrontare la gravosa complessità amministrativa di oggi.
Le scuole moderne sono diventate aziende complesse, travolte da una burocrazia crescente e dalla gestione di fondi straordinari (come PNRR e PON). Affidare la macchina amministrativa e la direzione a figure prive di esperienza pratica sul campo significa scaricare il peso delle inefficienze sul personale di segreteria e sui collaboratori scolastici, la vera ossatura delle nostre scuole.
Per superare questo divario tra teoria concorsuale e pratica lavorativa, il Presidente Mancuso ha lanciato una proposta concreta: è necessaria una formazione sul campo di un anno, durante la quale i neo-dirigenti e i neo-DSGA vengano affiancati da figure esperte. Solo un vero e proprio tirocinio pratico all’interno delle segreterie scolastiche può formare professionisti in grado di gestire la complessa macchina scolastica, rispettando al contempo il lavoro prezioso di tutto il personale ATA.
La trasmissione ha visto anche la partecipazione del Dirigente Scolastico Maurizio Primo Carandini, che ha condiviso le preoccupazioni di FederATA, denunciando quello che ha definito un “reclutamento selvaggio”. Non si può pensare, ha sottolineato il DS, che un lavoratore possa passare improvvisamente a mansioni amministrative complesse senza procedure formanti adeguate, dimostrando ancora una volta la scarsa considerazione che lo Stato ha verso la scuola e, in particolare, verso il personale ATA.
FederATA non arretra di un millimetro. Continueremo a lottare affinché il lavoro del personale ATA venga finalmente riconosciuto per quello che è: fondamentale e insostituibile. Rivendichiamo procedure di reclutamento serie, una formazione in servizio reale per tutti i profili e stipendi adeguati alle immense responsabilità che i nostri uffici e il nostro personale si assumono ogni giorno.
La Direzione FederATA
Il 25 Aprile non è e non deve mai essere una semplice data segnata in rosso sul calendario. È la radice profonda della nostra Repubblica, il giorno in cui celebriamo la vittoria della libertà sull’oppressione, della democrazia sulla dittatura. È la festa di chi, con coraggio, ha scelto di resistere per consegnarci un Paese libero.
Come FederATA, Sindacato Nazionale del Personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario della scuola, sentiamo il dovere di onorare questa giornata ricordando che i valori nati dalla Resistenza vivono, prima di tutto, nei luoghi in cui si costruisce il futuro del nostro Paese: le scuole pubbliche.
Dalla lotta di Liberazione è nata la nostra Costituzione, il cui primo articolo recita un principio fondamentale: “L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro”.
Non c’è democrazia senza dignità del lavoro, e non c’è libertà senza un’istruzione pubblica e accessibile a tutti. La scuola statale è il presidio antifascista per eccellenza, il luogo dove si insegnano e si praticano l’uguaglianza, l’inclusione, il rispetto delle diversità e il pensiero critico.
In questo presidio democratico, il personale ATA svolge un ruolo cruciale, spesso silenzioso ma assolutamente indispensabile.
Senza il nostro lavoro quotidiano, la scuola semplicemente non potrebbe esistere. Eppure, troppo spesso, la nostra categoria è vittima di tagli, precariato cronico, stipendi inadeguati e scarsa valorizzazione professionale.
Oggi, onorare il 25 Aprile significa continuare a lottare per difendere quei diritti conquistati a caro prezzo. La nostra “resistenza” quotidiana come sindacato è una battaglia pacifica ma determinata contro:
La libertà si difende ogni giorno, anche rivendicando il diritto a un lavoro stabile, sicuro e giustamente retribuito.
A tutto il personale ATA, ai docenti, ai dirigenti, agli studenti e alle loro famiglie, FederATA augura un buon 25 Aprile.
Che la memoria di chi ha lottato per la nostra libertà ci dia la forza per continuare a difendere i nostri diritti di lavoratori e cittadini.
“La libertà è come l’aria: ci si accorge di quanto vale quando comincia a mancare.” – Piero Calamandrei
La Segreteria Nazionale FederATA
Per chi suona la campanella? Il Presidente Mancuso a “Scuola Talk”: un focus sulle emergenze del mondo ATA
Il personale ATA guadagna troppo poco e il suo ruolo è costantemente sottovalutato. Il Presidente Nazionale di FederATA, Giuseppe Mancuso, interviene oggi alle ore 19:00 su Tecnica della Scuola per fare il punto sulle criticità del settore.
Redazione FederATA – Non è più tempo di rinvii o di promesse non mantenute. Il mondo del personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario (ATA) vive una crisi profonda, schiacciato tra carichi di lavoro sempre più gravosi e retribuzioni che non garantiscono più una vita dignitosa.
Per affrontare queste tematiche urgenti, il Presidente Nazionale di FederATA, Giuseppe Mancuso, sarà protagonista oggi di un’importante intervista all’interno della rubrica “Scuola Talk”, trasmessa da Tecnica della Scuola a partire dalle ore 19:00.
L’intervento del Presidente Mancuso non sarà solo una denuncia, ma un’analisi puntuale delle problematiche che affliggono quotidianamente migliaia di lavoratori nelle scuole italiane. Ecco i punti cardine che verranno trattati:
“Siamo stanchi di essere l’ultima ruota del carro” – dichiara il Presidente Mancuso alla vigilia dell’intervista – “La politica deve capire che la scuola non è fatta di sole lezioni, ma di una comunità complessa dove il supporto tecnico e amministrativo è vitale. Oggi a ‘Scuola Talk’ porterò la voce di chi, nel silenzio e con grandi sacrifici, permette al sistema istruzione di andare avanti.”
Come seguire l’intervento: L’appuntamento è per oggi, ore 19:00, sui canali social e sul sito di Tecnica della Scuola. Invitiamo tutto il personale ATA e i simpatizzanti a seguire la diretta e a far sentire il proprio sostegno.
FederATA: Sempre dalla parte dei lavoratori.
Graduatorie ATA 24 Mesi 2026/2027: Pubblicati i Bandi Regionali. Al via le domande dal 28 Aprile
Cari colleghi e iscritti,
Vi informiamo che gli Uffici Scolastici Regionali (USR) hanno ufficialmente pubblicato i bandi relativi all’aggiornamento e al nuovo inserimento nelle graduatorie permanenti provinciali (conosciute come ATA 24 mesi) per l’anno scolastico 2026/2027. Si tratta di uno snodo cruciale per il nostro futuro lavorativo e per la stabilità e il riconoscimento dei diritti del Personale ATA.
Di seguito, la Segreteria di FederATA vi riassume tutte le informazioni essenziali per non farsi trovare impreparati e tutelare la propria posizione.
Le istanze andranno presentate esclusivamente per via telematica. Segnatevi queste date sul calendario:
La procedura si svolgerà attraverso il servizio Istanze Online (POLIS), accessibile dal sito del Ministero dell’Istruzione e del Memito. I bandi e i relativi avvisi sono stati inoltre caricati sul portale nazionale InPA.
Ricordiamo a tutti i lavoratori che questa procedura non prevede prove d’esame, in quanto è basata esclusivamente sulla valutazione dei titoli. Il requisito fondamentale d’accesso resta l’aver maturato almeno 24 mesi di servizio (oppure 23 mesi e 16 giorni) all’interno delle scuole statali. Il servizio è valido anche se prestato in maniera non continuativa.
Uno dei temi di maggiore preoccupazione per i nostri colleghi riguarda la Certificazione Internazionale di Alfabetizzazione Digitale (CIAD), divenuta requisito obbligatorio a seguito del nuovo CCNL 2019/2021. FederATA intende fare chiarezza per evitare allarmismi inutili:
Tutte le regioni (da nord a sud, incluse le isole) hanno già emanato i provvedimenti. Vi invitiamo a monitorare costantemente la sezione dedicata sul sito del vostro Ufficio Scolastico Regionale di riferimento per scaricare e leggere attentamente il bando che vi riguarda.
FederATA è al tuo fianco! La burocrazia non deve essere mai un ostacolo per i diritti dei lavoratori. Le nostre sedi sindacali territoriali sono a vostra completa disposizione per offrirvi consulenza. Vi aiuteremo a controllare i vostri requisiti, a calcolare in modo esatto i mesi di servizio prestato e vi assisteremo passo dopo passo durante tutta la fase di compilazione della domanda su POLIS.
Non restare solo nei labirinti ministeriali, rivolgiti a FederATA: il sindacato nato dagli ATA, per gli ATA.
SERVIZIO DI ASSISTENZA ALLA COMPILAZIONE FederATA comunica che tutte le sue sedi sono pronte ad offrire un servizio di assistenza gratuito e personalizzato per la compilazione dell’istanza su tutto il territorio scolastico nazionale. Per prenotare un appuntamento o per qualsiasi informazione, i lavoratori possono scriverci all’indirizzo email: segreteria@federata.it. I nostri esperti saranno lieti di guidarvi in ogni passaggio per assicurarvi una procedura corretta e priva di errori.
Il mondo della scuola è in continua evoluzione e, per il personale ATA (Amministrativi, Tecnici e Ausiliari), essere informati in tempo reale sui propri diritti, sulle novità contrattuali e sulle normative vigenti è oggi più che mai fondamentale.
Proprio per essere sempre più vicini a voi, alle vostre esigenze e alla vostra quotidianità, il Sindacato Scuola FederATA vi aspetta su Instagram!
I social media sono diventati uno strumento indispensabile per una comunicazione rapida e diretta. Abbiamo scelto di potenziare la nostra presenza su Instagram per offrirvi un canale dove trovare informazioni chiare, veloci e a portata di smartphone.
Che tu sia in segreteria, nei corridoi, in laboratorio o a casa a fine turno, ti basterà aprire l’app per avere il tuo sindacato letteralmente “in tasca”.
Seguendo il nostro profilo ufficiale avrai accesso a:
Non lasciare che le decisioni sul tuo lavoro ti passino sopra la testa. L’informazione è il primo strumento di tutela che hai a disposizione, e noi di FederATA lavoriamo ogni giorno per garantirtela con trasparenza e competenza.
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