Sciopero del 17 marzo, le motivazioni di Feder.ATA Veneto

Chiudiamo tutte le Scuole. È questo il messaggio forte che Feder.ATA lancia ai colleghi in vista dello sciopero del personale ata previsto per la giornata di venerdì 17 marzo prossimo. I motivi dell’adesione massiccia allo sciopero per cui Feder.ATA si rivolge al personale interessato, ormai, sono di dominio pubblico da mesi, da anni, e sono sempre gli stessi: inadeguatezza degli organici; gli annunciati ma mai concessi adeguamenti stipendiali; il ccnl ormai da troppo tempo non rinnovato e sempre più inadeguato a rispondere alle esigenze della Scuola; un Governo che non tiene in debito conto le indicazioni della Corte Costituzionale in materia di congelamento di contratti di lavoro; la dichiarata possibilità di licenziamento di quasi 12000 collaboratori scolastici con l’affidamento del servizio a ditte e imprese esterne (l’esperienza di questi ultimi anni, in tantissime scuole dove hanno operato le imprese di pulizia, ci dimostra che, in termini di qualità del lavoro svolto e sotto l’aspetto economico-finanziario, qualcosa non ha funzionato).

«Feder.ATA – dice Guido Sgrò, componente della Direzione Nazionale e Segretario Regionale per il Veneto – è cosciente di agire in un contesto, per certi versi, ostile, fatto di confusione e talvolta di boicottaggio; ma questo non le impedirà di operare in assoluta autonomia, esprimendo liberamente il proprio pensiero e la propria linea di azione a difesa di tutto il personale ATA che, venerdì 17 marzo, deve partecipare compatto, unito, allo sciopero. In uno spirito di ribellione pacifica, ma consapevole dell’importanza del proprio ruolo e per dire “Basta” all’operato di quanti in questi anni hanno goduto della fiducia, spesso mal riposta, di tutto il popolo ATA. Per questo ci permettiamo di invitare i colleghi a non partecipare ad altre manifestazioni sindacali indette per l’8 marzo 2017».

• Agli Organi di Stampa in indirizzo con preghiera di pubblicazione
• E ai colleghi che decideranno di occuparsi del contenuto del comunicato un sincero augurio di Buon Lavoro e soprattutto di Buona Comunicazione

Il Responsabile

Giorgio IEMMOLO

SUCCESSO A GENOVA PER IL SEMINARIO DI FORMAZIONE FEDER. ATA

Gentili Colleghe/Colleghi,

ancora una volta siamo soddisfatti e fieri di comunicarVi l’ottima riuscita del Seminario di Formazione organizzato dalla Feder. ATA e svoltosi a Genova mercoledì 01 Marzo u.s. presso il Liceo Ginnasio “Andrea D’oria” di Genova rivolto al personale Amministrativo Tecnico e Ausiliario della scuola sul tema “Il ruolo del personale ATA nella Scuola dell’autonomia ”.

Il Seminario è iniziato con i saluti del presidente nazionale della Feder. ATA Giuseppe Mancuso il quale ha spiegato ai presenti che soltanto dando forza alla Federazione del Personale ATA potremmo far valere le nostre rivendicazioni e poter sperare in un futuro lavorativo migliore per tutto il popolo ATA, ormai morente a causa dei tagli selvaggi agli organici a fronte di un organico potenziato del Personale Docente, del blocco delle supplenze che ha messo in ginocchio le Segreterie scolastiche e per molte altre ingiustizie e molestie burocratiche tristemente note a tutti noi.

Al Seminario era presente il Responsabile territoriale della provincia di Genova, assistente amministrativa Simonetta Carbone alla quale vanno i ringraziamenti di tutto lo Staff di Federata per l’impegno e la professionalità dedicata all’organizzazione dell’evento.

Molto interessanti gli argomenti trattati e riguardanti:

• la “Gestione documentale – Dal documento cartaceo a quello informatico – Gli strumenti per la produzione degli archivi nella Pubblica Amministrazione: dematerializzazione protocollo informatico classificazione fascicolazione scarto conservazione” e il “Ruolo, responsabilità e criticità attuali del profilo degli assistenti tecnici, in particolare per quanto concerne la gestione delle reti informatiche, di cui sono dotati ormai tutti gli istituti-Efficienza e funzionalità dei laboratori”, relazionati dall’Assistente Amministrativo Luigi C. Calabrò Esperto di Informatica;
• le “Procedure per l’affidamento dei contratti pubblici di importo inferiore alle soglie di rilevanza comunitaria, indagini di mercato, formazione e gestione degli elenchi di operatori economici. Criticità giornaliere del ruolo del D.S.G.A” e le “Problematiche e criticità del profilo dei collaboratori scolastici-Gestione dei servizi in caso di sostituzione di colleghi assenti in base alle ultime disposizioni ministeriali–Servizio mensa e funzioni miste-Ruolo e aspetti educativi dei collaboratori scolastici”, relazionati dal Direttore S.G.A Dott.ssa Antonella Brandetti
• “Cenni su stress da lavoro correlato” a cura del neurologo Dott. Francesco Sagripanti e relazionato dalla Dott.ssa B.Lanza.
• Ci spiace non aver potuto trattare, per mancanza di tempo, l’interessante argomento sulla “Gestione assenze del Personale della Scuola”, a cura dell’Assistente Amministrativa Simonetta Carbone, Esperta dell’Area Personale, e l’utilissima ed attualissima materia riguardante le “Nozioni base di informatica – Social network – Corretto utilizzo delle risorse tecnologiche all’interno della propria sede di servizio per inoltrare istanze, consultare circoli interne e ministeriali”, a cura di Luigi C. Calabrò.

Ringraziamo i tantissimi colleghi presenti che ci hanno accolto con tanto entusiasmo e grande affetto, gratitudine anche ai colleghi che, prima del seminario, ci hanno aiutato ed hanno collaborato nella preparazione dei materiali, delle fotocopie e nella distribuzione della documentazione.

Un grazie di cuore al Dirigente Scolastico e a tutto il Personale del Liceo Ginnasio “Andrea D’oria” per la cortesia e la disponibilità accordateci, che con il loro contributo hanno favorito l’ottima riuscita dell’evento formativo.

Il prossimo incontro, salvo imprevisti, è programmato per il 10 Aprile 2017 a Firenze.

Dipartimento Stampa Feder. ATA

Sblocco ATA-la posizione di FederATA Veneto

Ufficio Stampa – Responsabile Giorgio IEMMOLO

Comunicato Stampa n.1 del 28.02.2017

Sblocco ATA, la posizione di FederAta Veneto

Una Scuola che si dice autonoma, lo è davvero se tiene nella giusta considerazione i compiti, le responsabilità professionali e le competenze anche della componente ATA. Oltre ogni slogan, non esiste istituzione scolastica che funzioni se a supporto delle attività non c’è una Segreteria scolastica che funzioni; anche nella capacità di distribuire i compiti alle varie componenti. Negli ultimi anni la categoria degli amministrativi, sempre più maltrattata, ridotta nei numeri, si è vista aumentare a dismisura carichi di lavoro da evadere in tempi sempre più brevi. La FederAta Veneto dice di NO a questo stato di cose che sta portando le Segreterie scolastiche a uno stato di coma irreversibile. Le pressioni subite dai collaboratori scolastici sono ormai insostenibili a causa soprattutto delle diminuzioni di organico e dei divieti di nomina supplenti: aumento dei carichi di lavoro, turni iper flessibili e orario di lavoro spezzato, spostamento da un plesso ad un altro o addirittura da un Comune a un altro, ore di straordinario assegnate d’ufficio; le norme sui servizi esternalizzati per pulizie e sorveglianza provocano l’accantonamento del loro organico (11 857 unità). La FederAta Veneto di NO alla paventata idea di licenziare questi quasi 12 000 collaboratori scolastici per affidare le pulizie delle scuole alle imprese private (l’esperienza di questi ultimi anni, in tantissime scuole dove hanno operato le imprese di pulizia, ci dimostra che, in termini di qualità del lavoro svolto e sotto l’aspetto economico-finanziario, qualcosa non ha funzionato). La FederAta Veneto dice di SI’ a che ogni istituzione scolastica preveda nell’organico la figura dell’assistente tecnico. É giunto il momento di sbloccare le assunzioni, le sostituzioni anche per brevi periodi in particolare degli assistenti amministrativi che, per la legge di stabilità, se assenti, nei fatti non possono essere sostituiti, determinando un sovraccarico di lavoro, già notevole, per i colleghi in servizio. Come FederAta, intervenendo per sboccare la situazione di stallo che si è venuta a determinare negli ultimi anni per una politica sbagliata, riteniamo che sia giunto il momento di condurre delle azioni per recuperare la credibilità sindacale che dia nuova linfa, nuovo vigore e nuova forza alla rappresentatività. Vanno ridisegnati, forse reinventati, i compiti e le funzioni delle RSU. Non possiamo permettere a nessuno che si continui a pensare che esse siano solo gruppi di lavoro che compiacciono le dirigenze e che mettono lingua in affari di gestione delle istituzioni scolastiche chissà per quali oscuri tornaconti personali o che, come ritengono altri, siano lì a spartire le briciole rimaste.

Ecco, queste sono solo alcune delle tematiche che, in tempi brevi, senza presunzioni e senza titubanze, vanno affrontate e risolte. E, in questa azione decisionale, vanno coinvolti i lavoratori, chiedendo loro di proporre idee, di impegnarsi in prima persona. É in questo quadro che si inseriscono le già programmate quattro assemblee del personale previste non in orario di servizio e che si svolgeranno nel mese di marzo dove si parlerà di rinnovo del ccnl, di problematiche ata (ovviamente) e di azioni di mobilitazione per culminare nello sciopero programmato per il 17 marzo prossimo.

<<A livello di dirigenza Feder.A.T.A. – dichiara Guido Sgrò, segretario regionale per il Veneto – abbiamo creduto opportuno rivolgerci alla stampa, e lo facciamo con questo primo comunicato, per due motivi: uno, perchè vediamo nella stampa, qualunque sia il mezzo di diffusione (carta stampata, radio, tv, …), un valido e qualificato strumento per raggiungere sostenitori e non; due, per creare un canale comunicativo fatto di confronto serio sulle tantissime, notevoli, tematiche da affrontare e, soprattutto, nelle soluzioni da proporre e adottare in modo condiviso. Come deve essere in un clima che non solo a parole si dice democratico. Colgo l’occasione per ricordare che alle assemblee parteciperanno alcuni componenti del Direttivo Nazionale>>.

SCHEDA

Assemblee personale ATA non in orario di servizio.

Fonte: Feder.A.T.A. Coordinamento Regionale per il Veneto.

• Agli Organi di Stampa in indirizzo con preghiera di pubblicazione
• E ai colleghi che decideranno di occuparsi del contenuto del comunicato un sincero augurio di Buon Lavoro e soprattutto di Buona Comunicazione

Il Responsabile

Giorgio IEMMOLO